Projektassistenz (m/w/d)
Das S&P-Team Potsdam ist mit 54 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der S&P Gruppe, einem mittelständischen Verbund von 9 Planungsunternehmen mit mehr als 400 Beschäftigten. Wir erbringen Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und Industriebau. Dabei agieren wir auch als Generalplaner und erbringen alle notwendigen Fachplanungen. Darüber hinaus entwickeln wir, mit den beiden angeschlossenen IT-Unternehmen, Anwendersoftware für innovative Bau-produkte im Bereich Fassaden-, Befestigungs-, Solar- und Holzbautechnik.
Unser schönes Büro liegt direkt am Griebnitzsee und ist aus Potsdam, dem Umland sowie Berlin auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr schnell erreichbar.
Für unser Planungsbüro in Potsdam suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
• Mitarbeit in einem kommunikativen, leistungsstarken Team aus erfahrenen und jungen Architekten und Ingenieuren
• Projektcontrolling und Terminkoordination unserer vielseitigen Bauvorhaben
• Begleitung und Unterstützung der Projektleitung
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Unterstützung bei der Konzept- und Angebotserstellung, Vertragsprüfung sowie bei Wettbewerben, VgV-Verfahren und Präsentationserstellung
• Nachtrags- und Rechnungsmanagement
• Gewährleistungsmanagement LPH 9
IHR PROFIL
• abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder sogar abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur-Studium
• erste Erfahrungen im Projektcontrolling in der Bau- oder Immobilienbranche von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, sicherer Umgang mit Zahlen
• Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Freude an aktivem Mitdenken, selbständigem Arbeiten und kommunikativem Austausch
UNSER ANGEBOT
• Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren der S&P Gruppe
• leistungsorientierte Vergütung und individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber
• regelmäßige Firmenevents
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Arbeitgeberzuschuss zur KITA-Betreuung
• Gesundheitsfürsorge
• 30 Tage Urlaub / Jahr